Stażysta Java w Dziale Aplikacji Online. W wolnym czasie gra w siatkówkę, ping-ponga w zimie – łyżwy. Na co dzień ćwiczy kalistenikę oraz rozwija kuchenne umiejętności (piecze też ciasta!)

1. Dlaczego zdecydowałeś się na staż właśnie w Redge?

Zdecydowałem się na staż w Redge, ponieważ poszukiwałem projektów, w których będę zaangażowany w bieżące zadania i będę miał szansę brać udział w rozwoju istniejącego i świetnie prosperującego oprogramowania.

2. Jakie było Twoje pierwsze wrażenie, gdy tylko zaczynałeś swój staż w naszej firmie?

Moje wrażenia były bardzo pozytywne. Zespół okazał się być bardzo przyjazny i pomocny, co sprawiło, że czułem się mile widziany od pierwszego dnia.

3. Czy możesz podzielić się z nami jakimś wyzwaniem, które pokonałeś w trakcie stażu i jak to wpłynęło na Twój rozwój?

Podczas stażu przydzielono mi zadanie polegające na automatyzacji procesu przeliczania ważności okien emisyjnych. Na pierwszy rzut oka wydawało się ono być prostym zadaniem, lecz po dokładniejszej analizie okazało się, że zmiany będą obszerne. Wykonanie tego zadania wymagało dużej wiedzy w zakresie programowania backendowego oraz obsługi bazy danych. Na szczęście dzięki pomocy kolegów udało się je ukończyć. Po ponownej analizie okazało się, że wcale nie było takie trudne. To doświadczenie nauczyło mnie, że nie można bać się wyzwań, a wręcz przeciwnie – trzeba im stawić czoła.

4. Czy istnieje jakaś konkretna sytuacja lub projekt, który wywarł na Tobie największe wrażenie i którego nie zapomnisz?

Szczególnie duże wrażenie wywarł na mnie projekt obsługujący witrynę player.pl. Byłem zdumiony i jednocześnie podekscytowany gdy dowiedziałem się jak dużym ruchem się cieszy.

5. Jakie nowe umiejętności zdobyłeś podczas stażu i w jaki sposób przyczyniły się one do Twojego rozwoju zawodowego?

Podczas stażu zdobyłem wiele nowych umiejętności technicznych związanych z programowaniem oraz pracą nad projektami IT. Nauczyłem się także efektywnej organizacji pracy i zarządzania czasem.

6. Czy mógłbyś opowiedzieć nam o swojej współpracy z innymi członkami zespołu? Czy są jakieś lekcje, które wyniosłeś z tej współpracy?

Współpraca z innymi członkami zespołu była niezwykle wartościowym doświadczeniem. Nauczyłem się jak efektywnie rozwiązywać problemy i dzielić się wiedzą. Najważniejszą lekcją, którą wyniosłem, jest to, że praca zespołowa jest kluczowa dla sukcesu projektu i że warto słuchać opinii innych.

7. Czy jest jakiś projekt, nad którym pracowałeś, który miał szczególne znaczenie dla Ciebie lub dla firmy? Dlaczego?

Tak, był taki projekt. Pracowałem nad BookmarkDB, który miał na celu zoptymalizowanie i usprawnienie procesu pobierania materiałów z sekcji „ulubione”, bądź „Ostatnio oglądane”. To było dla mnie bardzo wartościowe doświadczenie, ponieważ mogłem zobaczyć, jak od zera powstają projekty.

8. Czy coś Cię zaskoczyło podczas stażu?

Zaskoczyło mnie to, jak duża była aplikacja, nad którą pracowałem. Każdą zmianę w kodzie należało bardzo dobrze przeanalizować, żeby przypadkiem nie wpłynęła na działanie innych funkcjonalności, których nie chciałem dotykać.

9. Czy doświadczyłeś mentorstwa od starszych kolegów z zespołu? Jak to wpłynęło na Twój staż i naukę?

Tak, miałem szczęście pracować z doświadczonymi kolegami, którzy pełnili rolę mentorów. To znacząco przyspieszyło mój rozwój zawodowy i pokazało spojrzenie innych na te same problemy.

10. Czy udało Ci się nawiązać jakieś wartościowe relacje z innymi stażystami lub pracownikami firmy? Jakie były tego korzyści?

Tak, nawiązałem wiele wartościowych relacji z innymi stażystami i pracownikami firmy. To pomogło mi lepiej zrozumieć firmową kulturę i znaleźć wsparcie w procesie nauki i rozwoju.

11. Czy wprowadziłeś jakieś innowacyjne pomysły lub rozwiązania podczas stażu?

Przy realizacji każdego z zadań dzieliłem się swoją wiedzą i rozwiązywałem problemy według optymalnych podejść. Czuję, że dałem z siebie wszystko.

12. W jaki sposób praca nad projektami w dziale IT wpłynęła na Twój rozwój osobisty oraz umiejętności zarządzania czasem i zadaniami?

Praca nad projektami IT nauczyła mnie skutecznego zarządzania czasem i zadaniami, dzięki czemu jestem bardziej zorganizowany i umiem efektywniej planować swoje obowiązki.

13. Czy był moment podczas stażu, który naprawdę Cię zainspirował do dalszej pracy w dziedzinie IT?

Tak, momentem, który mnie zainspirował, było zobaczenie, jak nasza praca przekształca się na rzeczywiste zmiany w aplikacji, które później możemy zobaczyć w domu.

14. Jakie ważne lekcje wyniosłeś z Twojego doświadczenia stażowego i jak możesz je wykorzystać w przyszłości?

Najważniejszą lekcją jest to, że ciągłe uczenie się i otwartość na nowe wyzwania są kluczowe w dziedzinie IT. Zamierzam kontynuować rozwijanie swoich umiejętności i dążyć do ciągłego doskonalenia.

15. Kiedy opowiadasz znajomym o swoim stażu w naszej firmie, co jest tym pierwszym, o czym mówisz?

Pierwszym, o czym mówię jest atmosfera pracy i przyjazność zespołu. Opowiadam także o projektach, nad którymi mam okazję pracować i o tym, gdzie można mieć z nimi styczność.

16. Na zakończenie, czy jest jakaś rada lub wskazówka, którą chciałbyś podzielić się z przyszłymi stażystami Redge?

Moją radą dla przyszłych stażystów jest to, aby byli otwarci na naukę, zadawali pytania i nie bali się prosić o pomoc. Staż to doskonała okazja do rozwoju zawodowego, więc warto w pełni z niej skorzystać.

17. Dlaczego odbyć staż właśnie w Redge?

Redge organizuje liczne szkolenia dotyczące technologii oraz narzędzi wykorzystywanych w firmie co znacznie usprawnia proces wdrożenia. Współpracownicy są bardzo życzliwi i chętnie służą pomocą, tworząc przy tym przyjemną atmosferę. Jako programista JAVA codziennie stawiałem czoło nowym wyzwaniom i czułem, że są to bieżące i rzeczywiście wymagające rozwiązania zadania. Dzięki temu miałem poczucie, że jestem potrzebny i że mam faktyczny wpływ na rozwój aplikacji.

Stażysta w Dziale Badań i Rozwoju. Student Data Science na PW, który interesuje się AI i Computer Vision. W wolnym czasie żegluje.

Dlaczego zdecydowałeś się na staż właśnie w Redge?

Przekonał mnie do aplikowania na staż kierownik zespołu, którego spotkałem podczas targów pracy. Zachęciła mnie tematyka zespołu (R&D i AI) oraz elastyczna oferta pracy.

Jakie było Twoje pierwsze wrażenie, gdy tylko zaczynałeś swój staż w naszej firmie?

Spotkałem wiele osób, które chętnie pomagały wdrożyć się do pracy i zespołu. Nowoczesny wygląd i dobre wyposażenie biura także było na plus.

Czy możesz podzielić się z nami jakimś wyzwaniem, które pokonałeś w trakcie stażu i jak to wpłynęło na Twój rozwój?

Niedługo po wdrożeniu się do projektu zgłosiłem się do zbadania nowego tematu, którym się nikt do tej pory nie zajmował. Pomimo braku doświadczenia w tym temacie, udało mi się zdobyć sporo wiedzy na ten temat. Cieszę się, że miałem okazję nauczyć zarówno siebie, jak i pozostałych członków zespołu i przyczynić się do rozwoju projektu w nowej dziedzinie.

Czy istnieje jakaś konkretna sytuacja lub projekt, który wywarł na Tobie największe wrażenie i którego nie zapomnisz?

Duże wrażenie, które będę mógł miło wspominać, zrobiło na mnie wyjście integracyjne całego zespołu. Pokazało mi, że praca wiąże się także z dobrą zabawą, szczególnie, jeśli pracuje się w tak zgranym zespole.

Jakie nowe umiejętności zdobyłeś podczas stażu i w jaki sposób przyczyniły się one do Twojego rozwoju zawodowego?

Poznałem nowe narzędzia deweloperskie, w szczególności służące do automatyzacji lub przyspieszenia wykonywania powtarzalnych zadań. Nauczyłem się także samodzielnie zdobywać, a następnie przekazywać wiedzę z nowych obszarów dla pozostałych członków zespołu. Jestem pewien, że zdobyte doświadczenie, w tym praca zespołowa, przyda mi się w przyszłości.

Czy mógłbyś opowiedzieć nam o swojej współpracy z innymi członkami zespołu? Czy są jakieś lekcje, które wyniosłeś z tej współpracy?

Zespół, w którym odbyłem staż, był dobrze zgrany i panowała w nim dobra atmosfera. Napotkałem dużą chęć pomocy od innych, w tym odpowiadania na przeróżne pytania. To jest dobra lekcja, że jak zespół jest miły i jego członkowie starają się być pozytywnie nastawieni do pracy, to nowym członkom jest łatwiej się wdrożyć i też się będą starać o dobrą atmosferę.

Czy jest jakiś projekt, nad którym pracowałeś, który miał szczególne znaczenie dla Ciebie lub dla firmy? Dlaczego?

Odbyłem staż w zespole R&D i pracowałem nad innowacyjnym projektem, który poprawi działanie istniejących produktów firmy. Wykorzystanie różnych algorytmów i modeli AI było kluczowym elementem, również dla mnie, ponieważ jestem zainteresowany tą tematyką i mogłem się sporo ciekawych rzeczy w praktyce nauczyć.

Czy coś Cię zaskoczyło podczas stażu?

Pomimo pracowania jako stażysta, dostawałem do wykonania interesujące zadania, dzięki którym się dużo nauczyłem, jak również mogłem sporo pomóc zespołowi. Dodatkowo, nie spodziewałem się, że zespół będzie tak zgrany oraz, co najważniejsze, chętny do pomocy nowym osobom.

Czy doświadczyłeś mentorstwa od starszych kolegów z zespołu? Jak to wpłynęło na Twój staż i naukę?

Dołączyłem do zespołu równocześnie z jeszcze jedną osobą, więc początki i wdrażanie się do pracy wykonaliśmy razem. Pomimo wielu spisanych instrukcji, pomoc od starszych członków zespołu była kluczowym elementem. W późniejszym etapie, rozmowy z innymi członkami zespołu przekazały mi dużo wiedzy na temat projektu, a także pomysłów, jak podejść do przydzielonych mi zadań.

Czy udało Ci się nawiązać jakieś wartościowe relacje z innymi stażystami lub pracownikami firmy? Jakie były tego korzyści?

Dzięki częstym rozmowom z osobami z zespołu lepiej się orientowałem w projekcie oraz życiu i relacjach w firmie. Dodatkowo, dowiedziałem się o różnych ciekawostkach o innych, np. że mamy wspólne hobby.

Czy wprowadziłeś jakieś innowacyjne pomysły lub rozwiązania podczas stażu?

Jedno z przydzielonych mi zadań dotyczyło automatyzacji jednego ze żmudnych zadań, które się często powtarzało. Dzięki dokładnemu zbadaniu tematu, zaproponowany przeze mnie pomysł spotkał się z aprobatą innych członków zespołu, a zaimplementowane rozwiązanie może się przydać także innym zespołom w firmie.

W jaki sposób praca nad projektami w dziale IT wpłynęła na Twój rozwój osobisty oraz umiejętności zarządzania czasem i zadaniami?

Praca nad projektami w dziale IT pozwoliła mi nauczyć się wielu nowych narzędzi i zwyczajów. Dodatkowo, system przydzielania zadań ułatwiał zarządzanie czasem, ponieważ umożliwiał samodzielne decydowanie, którym zadaniem się obecnie będę zajmować. Ogólnie, odbyty staż mnie dużo nauczył, zarówno w kwestii dobrych relacji w zespole, jak również w tematach związanych z IT i zarządzaniem czasem.

Czy był moment podczas stażu, który naprawdę Cię zainspirował do dalszej pracy w dziedzinie IT?

Jedno z przydzielonych mi zadań wymagało poświęcenia większego nakładu pracy, aby uzyskać pierwsze rezultaty. Momentem, który naprawdę zainspirował mnie do dalszej pracy w dziedzinie IT, było przedstawienie pierwszych wyników i wykresów innym członkom zespołu. Otrzymane rezultaty wywołały dyskusję zakończoną pomysłami do dalszych kierunków prac, co odebrałem jako pochwałę za dobrze wykonane zadanie i zachęciły do dalszej pracy, w której mogę uczyć siebie i innych.

Jakie ważne lekcje wyniosłeś z Twojego doświadczenia stażowego i jak możesz je wykorzystać w przyszłości?

Ważną lekcją, którą wyniosłem ze stażu, jest to, jak ważna jest dobra atmosfera i zgrany zespół. Z tym doświadczeniem będę w przyszłości dążyć do tego, aby budować dobre relacje z innymi i znajdować czas na odpowiadanie na pytania innych, nawet jeśli nie były zaplanowane w planie pracy.

Kiedy opowiadasz znajomym o swoim stażu w naszej firmie, co jest tym pierwszym, o czym mówisz?

Opowiadanie o moim stażu zazwyczaj zaczynam od streszczenia, czym się zajmuje firma i jakiego typu zadania dostaję, by następnie przejść do kwestii bardziej związanych z kulturą pracy i płaską strukturą zespołu. Chwalę przy tym elastyczne godziny pracy, pracę w trybie hybrydowym oraz relacje w zespole.

Na zakończenie, czy jest jakaś rada lub wskazówka, którą chciałbyś podzielić się z przyszłymi stażystami Redge?

Główną radą, jaką mogę dać osobom, które rozważają staż w Redge, jest to, że będą mogły liczyć na innych, a sama praca będzie ciekawa, także na stanowisku stażysty.

Dlaczego odbyć staż właśnie w Redge?

Myślę, że elastyczne godziny pracy, dobra atmosfera w zespole, ciekawa tematyka pracy i wyjścia integracyjne są wystarczającymi powodami, dla których warto odbyć staż właśnie w Redge.